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瑞丽市委党校:整改落实巡察反馈意见 情况通报



发布时间 : 2020年06月18日             字体: 点击:

根据市委统一部署,2019年9月9日至10月25日,市委第二巡察组对瑞丽市委党校党支部开展了巡察。2019年12月26日,市委第二巡察组向市委党校党支部反馈了巡察情况。市委党校党支部对巡察整改工作高度重视,及时制定整改工作方案,细化整改任务,逐项逐条认真对照整改。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、关于“学习中央精神不深入”问题的整改落实情况

一是每月开展一次理论学习,2020年1月至今召开了4次学习会议,不断激发教职工自主学习的积极性,解决教职工对学习要求不高、不严的问题。二是组织全校教职工集中学习了十九大、十九届二中、三中、四中全会及省、州、市全会精神,并将学习上级相关政策理论学习纳入到每周学习例会中。

二、关于“落实意识形态工作责任制不到位”问题的整改落实情况

一是抓好意识形态教育管理工作,对负责意识形态工作的相关责任人进行批评教育,告诫全校教职工认真对待意识形态工作,杜绝形式主义、弄虚作假。二是落实意识形态分工和各项措施。成立了意识形态工作领导小组,由党校主要负责人任组长,校领导主动带头学习贯彻党的重要理论、方针、政策、路线。三是积极利用网络平台开展意识形态教育工作,要求党校教师要积极主动进行舆论引导,外出宣讲时要把精神文明建设内容融入到宣讲活动中,在宣讲过程中发现党员干部对违反党的相关言论与活动的要积极回应、大胆批评教育。四是安排专人负责意识形态工作,开展相应的学习活动,对意识形态工作进行分析研判,并形成分析研判报告,整理台账资料。

三、关于“推动改革促进发展不扎实”问题的整改落实情况

一是整合优秀教师,成立了两个课题调研组并联系德宏州委党校的教授,以“传帮带”的形式指导我校课题调研组开展调研。二是集体磨课,力出精品。开展专题会议研究集体备课、集体磨课、评课的具体操作方式,拟定集体备课计划。三是招贤纳士,强化师资。计划于2020年再引进一名研究生,巩固师资力量,强化教师队伍建设。

四、关于“管党治党责任不担当”问题的整改落实情况

一是召开专题会议进行安排部署,并将校班子成员纳入教师课题调研组,要求校班子成员每年至少完成调研报告或理论文章1篇。二是领导班子带头学习,带头撰写学习笔记、学习体会等,确保学习不走过场,不弄虚作假。三是制定规章,按章行事。修订完善了考勤和请休假管理制度、学习制度,并安排专人每星期公布1次考勤和请休假情况。

五、关于“学习教育走过场”问题的整改落实情况

一是通过集中学习等方式组织教职工对党的政策理论及上级重要文件精神开展学习,并以现场提问的抽查方式对教职工学习情况进行抽查,全面提升教职工理论素养。二是修订了《学习制度》,以《学习制度》为根本遵循,以党规党纪、党内政治生活准则、习近平新时代中国特色社会主义思想等为主要内容,实现追求学习时间向追求学习质量的转化。

六、关于“党建工作不扎实”问题的整改落实情况

一是召开支部书记换届工作会议,严格按照组织程序选举产生了支部书记,并进一步明确了党支部委员职责分工。二是认真总结本次巡察发现的有关台账方面的问题,制定了2020年党建工作计划和实施方案。三是严格按工作要求填写党建手册,会议记录簿、会议记录做到实事求是、客观全面,不敷衍了事、不随意涂改。四是开展学习教育活动4次,开展主题党日活动4次。五是支部委员会学习了发展党员的有关规定,并在今后发展党员的过程中要严格执行党员发展的有关规定和程序,防止发展党员不规范的事情再次发生。

七、关于“党内政治生活不严肃”问题的整改落实情况

一是于按要求召开了民主生活会和组织生活会,对校班子成员提批评意见共4条,党员同志相互提批评意见共90条。二是严格按照支部换届程序相关规定,完成了支部换届工作。三是扎实开展党组织活动,开展活动前报支部研究同意后方可开展。

八、关于“选人用人存在不足”问题的整改落实情况

将教务科与培训科合并成教培科,办公室与总务室合并为办公室,并广泛征求意见、班子会议研究,按程序选拔积极上进、态度认真的教师任教培科主任、办公室主任。同时,对两名新调整的二级班子成员进行了廉政谈话和公示。

九、关于“两个责任落实不到位”问题的整改落实情况

一是组织教职工学习中央、省、州、市纪委全会精神,并开展交流研讨并撰写心得体会。召开会议加强了教职工党风廉政建设知识方面的学习,研究讨论了党风廉政建设工作内容、工作计划和工作方案,加强日常监督管理。二是严格按照《关于“三重一大”事项若干问题的规定》执行,杜绝出现“家长制”、“一言堂”。三是认真贯彻执行《德宏州“谁分管谁谈话”工作办法》,对班子成员和二级班子开展了专题廉政谈话和日常谈心谈话,并按要求填写谈心谈话记录表。四是加强岗位风险防控,对于调整过的人员岗位,开展岗位风险防控教育,及时完善廉政风险防控登记表。

十、关于“贯彻落实中央八项规定精神不到位”问题的整改落实情况

一是组织全校教职工再次学习了《瑞丽市党政机关国内公务接待管理规定实施细则》,防止出现报账票据不规范的问题。二是对照《瑞丽市机关单位差旅费管理办法》规定,认真认领巡察组指出的多报销差旅费的问题,退回多报销的差旅费,并对相关人员进行了提醒教育。

十一、关于“财会审核不规范,廉洁风险突出”问题的整改落实情况

一是加强对财务人员的教育管理,定岗定责、严肃财经纪律,严格执行财务管理制度。二是规范财务报账制度,要求所有的财务进出必须出具相应的发票或收支凭证。三是推动使用公务卡结算,全体教师按要求办理了公务卡,要求做到经费支出一律使用公务卡。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向市委第一巡察组反映。联系电话:0692-3038611;单位地址:瑞丽市建设路6号;邮编:678600;电子邮箱:rlshiweidyxcz@163.com.


来源: 瑞丽市纪委监委    作者: 佚名    编辑: 江孟    返回顶端
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