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中共瑞丽市委编办 整改落实巡察反馈意见情况通报



发布时间 : 2020年11月26日             字体: 点击:

根据市委统一部署,2020年3月5日至4月20日,市委第二巡察组对瑞丽市委编办开展了巡察。2020年6月5日,市委第二巡察组向瑞丽市委编办反馈了巡察情况,瑞丽市委编办及时制定整改工作方案,细化整改任务,逐项逐条认真对照整改。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

关于“学习贯彻中央精神未落到实处”的整改落实情况

一是在办务会及主题党日等会议活动中,深入领会习近平总书记考察云南重要讲话精神,结合总书记考察云南的重要讲话精神,切实履行深化党政机构改革主体责任,认真落实在主要机构设置方面同中央保持基本对应的改革要求,构建起上下贯通、执行有力的工作体系。二是按照中央、省、州关于深化综合行政执法改革的部署要求,把深化行政执法体制改革作为专项任务推进,统筹推进市场监督、文化市场、交通运输、农业和城市管理等领域综合执法改革,并完成城市管理综合执法大队挂牌工作。三是推动部分市级行政事业单位实行会计集中核算。目前,10个单位的财务工作已交由机关事务管理局会计核算股承担。四是做好人才引进工作。2020年全市教育卫生部门考核招聘紧缺专业学科优秀人才47名,签订就业协议44名,公开招聘岗位173名。公开招聘经济金融、城乡建设、农业等其他事业单位岗位41名。自贸区德宏片区工管委引进研究生10名,公开招聘3名,调入专业人才3名。市委党校引进研究生1名。

二、关于“贯彻落实上级编制管理要求不到位”的整改落实情况

一是有效盘活用好全市机构编制资源,建立编制动态调整机制,对空编实行“总量控制、使用报批”的办法核准编制,把更多的编制资源用于服务保障和改善民生。二是严格执行机构编制审批程序。坚持机构编制集中统一管理,按照机构编制问题专题专报,凡涉及职能调整和机构、编制、领导职数增减的,由编制部门按规定程序和权限专项报批。

三、关于“落实意识形态工作表面化”的整改落实情况

一是组织学习上级关于意识形态工作的决策部署及指示精神,将意识形态和业务工作紧密结合起来,同研究、同部署,巡察反馈以来共召开会议研究意识形态工作2次。二是制定《中共瑞丽市委编办2020年意识形态工作方案》,围绕编制热点难点问题撰写2篇分析研判报告。工作人员撰写的材料需经主要领导审核把关,坚决杜绝照搬照抄情况发生。

四、关于“学习教育不严不实,效果较差”的整改落实情况

一是利用“三会一课”和主题党日,以《中国共产党支部工作条例(试行)》及党务基础知识为重点内容,组织开展了党务知识专题培训2次,进一步加强了全体党员对党务知识的学习和理解。二是结合“学条例、在线测、见实效”活动,集中学习了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,并围绕学习心得体会进行了专题研讨。同时,每名党员通过云岭先锋手机APP对党内近期颁布的一系列法规条例进行了自学和在线测试。为进一步检验学习效果,通过现场问答的方式,不定期对党员学习情况进行抽查,确保每名党员熟知党务常识。

五、关于“基层组织建设虚化,落实党建要求不精准”的整改落实情况

一是认真贯彻《瑞丽市2020年基层党建工作重点任务实施方案》精神,结合实际制定我支部基层党建工作实施方案及细化落实措施。制定党支部书记抓基层党建工作责任清单,进一步压实工作责任,确保基层党建工作取得实效。二是党支部书记定期研究党建工作,将党建和业务工作同研究、同部署,巡察反馈以来共召开会议研究党建工作2次。三是根据工作开展情况,按要求认真填写、及时完善党支部工作手册。

六、关于“党内政治生活不严肃,查摆问题不到位,落实规定有偏差”的整改落实情况

一是严肃党内政治生活,召开本年度领导班子专题民主生活会前,领导班子结合实际,认真查找存在的问题,深入剖析产生问题的原因,亲自撰写个人发言提纲,坚决杜绝照搬照抄的情况发生。二是认真组织好组织生活会及民主评议党员活动,全体党员干部认真做好自我检视,撰写组织生活会个人对照检查材料,列出问题清单和整改措施,加强对材料的审核,防止出现沿用以往年度材料的情况。三是在组织开展好单位内部党务知识培训基础上,积极组织党务工作者参加市级举办的“万名党员进党校”培训,不断提升党务工作者党建业务工作的能力和水平。四是扎实做好换届工作。按规定程序完成党支部换届选举工作。

七、关于“落实两个责任不彻底”的整改落实情况

一是在党风廉政专题学习会上对《瑞丽市作风纪律建设负面清单》进行学习,结合负面清单修改完善《廉政风险防控管理制度》《瑞丽市委编办领导班子议事规则》《“一把手”末位表态制度》《瑞丽市委编办财务管理制度》《瑞丽市委编办印章管理制度》等制度,形成用制度规范行为,按制度办事、靠制度管人的长效机制。二是组织全办干部职工学习杨胜勇、赵家才等同志优秀共产党员的先进事迹,观看《政治掮客苏洪波》警示教育片,并开展以案为鉴的学习讨论,利用先进典型和腐败案例开展廉政教育,筑牢了干部队伍拒腐防变的思想意识。三是制定《瑞丽市委编办关于重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用的规定》,进一步完善了议事规则和程序,规范“三重一大”决策,详实记录“三重一大”决策过程。

八、关于“贯彻落实中央八项规定精神有差距”的整改落实情况

一是在办务会上组织学习《瑞丽市党政机关国内公务接待管理规定实施细则》,公务接待中严格执行公务接待管理制度和开支标准,坚决杜绝陪餐人数超标等情况发生。二是严格遵守财务管理制度,认真学习财经纪律和中央八项规定精神,按照相关规定执行,从根本上保证财务工作的规范性。

九、关于“廉洁风险防控责任没有压实”的整改落实情况

一是重新梳理廉政风险点,建立廉政风险目录,有针对性地制定防控措施。经梳理,3个内设机构共查找廉政防控风险点13个,制定防控措施15条,8个工作岗位共查找到风险点24个,制定防控措施40条。二是按照领导班子分工,明确分管财务的领导,并按程序签订财务授权委托书。三是严格执行《瑞丽市机关事业单位差旅费管理办法》及公务用车管理有关规定。四是认真执行《瑞丽市党政机关国内公务接待管理规定实施细则》《瑞丽市机关单位差旅费管理办法》《瑞丽市委编办财务管理制度》等规定,严格审核财务报销票据,经审核未出现经费支出不规范的情况。

十、关于“脱贫攻坚工作站位不高”的整改落实情况

在办务会上学习了《决战决胜脱贫攻坚乡村干部轮训教学参考大纲》,组织干部职工对履行挂包帮职责应知晓内容进行了测试,提高干部对脱贫攻坚政策知晓率。7月份,共组织挂包干部对挂钩户进行遍访2次。

十一、关于“脱贫成果难以巩固”的整改落实情况

一是对本单位挂包村组已脱贫的14户建档立卡户进行排查,消除了可能导致已脱贫户返贫的隐患,目前通过就业帮扶实现就业14户18人,其中安排公益岗位就业8人,就近务工10人;金融帮扶1户发展产业等方式消除返贫风险,进一步巩固脱贫成效。二是妥善解决边缘户问题。为2019年识别纳入的1户边缘户申请享受二类农村最低生活保障2人,帮助该户解决就学困难问题,申请落实了残疾人两项补贴及困难补助。三是积极筹措资金为挂包的2户建档立卡户落实了改厕改院,场地硬化等改造项目。四是每月召开驻村脱贫攻坚工作会议,听取驻村工作队员工作汇报,安排部署每月工作任务。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向市委巡察组反应。联系电话0692- 3038609;单位地址:瑞丽市建设路6号;邮编:678600;电子邮箱:swxcd2z@163.com


来源: 瑞丽市纪委监委    作者: 佚名    编辑: 江孟    返回顶端
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